Preguntas Más Frecuentes Sobre el Cierre del Gobierno Federal

Puede ser elegible para beneficios mientras que cumpla con otros requisitos de elegibilidad.

Bajo la ley de UI de Wisconsin, su pago atrasado se trata como salario durante el período en que estuvo suspendido/a.

Recibirá una determinación que indica que tiene un sobrepago. Una vez que se emita la determinación, los pagos se pueden realizar en línea en https://ui.wi.gov/pay o seleccionando el botón "Hacer un pago" en "Mi Sumario de Beneficios del Desempleo" en my.unemployment.wisconsin.gov.

Solicite beneficios en línea en my.unemployment.wisconsin.gov.

Reporte su separación como "Descanso temporal/Despido debido a falta de trabajo (cualquier temporada)/Cierre de Planta/Cierre por Días Festivos." No seleccione "Huelga/Bloqueo Laboral/Disputa Laboral" o "Despedido/Terminado." La suspensión no es el resultado de una disputa laboral (huelga o bloqueo laboral) o su empleador despidiéndole de su trabajo. Seleccionando cualquiera de esas opciones demorará su reclamo.

Por favor nota: Después de presentar la solicitud, debe presentar un reclamo semanal por cada semana que desee recibir UI.

Para determinar si califica, El DWD necesitará información sobre sus salarios anteriores. Se le enviará el formulario ETA-935 "Claimant Affidavit of Federal Civilian Service, Wages, and Reason for Separation" para proporcionar información sobre sus salarios y su separación del trabajo. Devuelva este documento con prueba de sus salarios lo antes posible. La respuesta de su empleador a la información salarial se puede demorar. No se puede pagar beneficios hasta que el DWD establezca que usted tiene salarios calificados.

Nota: La primera semana en la que usted es elegible para recibir beneficios en un reclamo es una semana de espera obligatoria y no se paga. No se le pagará beneficios por su semana de espera. Debe presentar un reclamo semanal por la semana de espera para obtener crédito por esa semana. Su segunda semana de desempleo será la primera semana potencialmente pagadera. Para más información vaya a https://dwd.wisconsin.gov/uiben/handbook/spanish.htm.

Es posible que se le requiera que busca trabajo y que se registre para trabajo con el Job Center of Wisconsin (Centro de Empleo de Wisconsin). Si es necesario, se le notificará cuando solicite beneficios. Para información sobre los requisitos de búsqueda de trabajo, vea https://dwd.wi.gov/uiben/worksearch-requirementss.htm.

Puede ser elegible, según las horas que trabaje y sus ingresos brutos. Si trabaja menos de 32 horas a la semana y gana $500 a la semana o menos, use nuestra Partial UI Benefits Calculator (Calculadora de Beneficios de UI Parciales) para ver si puede ser elegible para algún beneficio.

Sí, el trabajo debe reportarse en la semana en que se realiza, no cuando se paga.

Solicite beneficios en línea en my.unemployment.wisconsin.gov.

Reporte su separación como "Aún Trabajando – Tiempo parcial o Tiempo completo o Trabando Horas Reducidas." No seleccione "Huelga/Bloqueo Laboral/Disputa Laboral". La suspensión no es el resultado de una disputa laboral (huelga o bloqueo laboral).

Por favor nota: Después de hacer la solicitud, debe presentar un reclamo semanal por cada semana que desee recibir UI.

Para determinar si califica, El DWD necesitará información sobre sus salarios anteriores. Se le enviará el formulario ETA-935 "Claimant Affidavit of Federal Civilian Service, Wages, and Reason for Separation" para proporcionar información sobre sus salarios y su separación del trabajo. Devuelva este documento con prueba de sus salarios lo antes posible. La respuesta de su empleador a la información salarial se puede demorar. No se puede pagar beneficios hasta que el DWD establezca que usted tiene salarios calificados.

Nota: La primera semana en la que usted es elegible para recibir beneficios en un reclamo es una semana de espera obligatoria y no se paga. Debe presentar un reclamo semanal por la semana de espera para obtener crédito por esa semana. No se le pagará beneficios por su semana de espera. Su segunda semana de desempleo será la primera semana potencialmente pagadera. Para más información vaya a https://dwd.wisconsin.gov/uiben/handbook/spanish.htm.

Si todavía trabaja tiempo parcial, deberá registrarse con el Job Center of Wisconsin (Centro de Empleo de Wisconsin)

Los/las empleados/as de tiempo completo exceptuados no son elegibles para recibir beneficios de desempleo, aunque no se les pagará hasta después del cierre. Los/las empleados/as que trabajan 32 horas a la semana o más no están parcialmente desempleados.

Si estas suspendido/a por su empresa durante el cierre, puede ser elegible para recibir beneficios de desempleo. Si recibe una compensación por el cierre, se le pedirá que reembolse cualquier beneficio de UI que haya recibido.

Si su empleo es eliminado como parte de una Reducción de Personal (RIF), podría ser elegible para los beneficios del Seguro de Desempleo (UI) a partir de la fecha de vigencia en su notificación de reducción de personal.

Necesitarás informar que se separó voluntariamente (renunció) y el DWD investigará si es elegible.